OCI그룹이 저출산 문제를 해결하고 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 세 자녀 이상을 둔 직원에게 정년을 보장하는 정책을 발표했습니다. 이 정책은 직원들이 육아와 직장생활을 병행할 수 있도록 돕기 위한 노력의 일환으로, 특히 주요 계열사를 대상으로 한 육아휴직 촉진 방안과 함께 시행됩니다.
이우현 회장은 이와 같은 정책이 직원들에게 실질적인 도움을 줄 뿐만 아니라, 장기적으로 기업의 지속 가능성과 사회적 책임을 다하는 데 기여할 것이라고 강조했습니다. OCI그룹의 이러한 접근은 저출산 문제를 해결하고, 직원들이 가정과 직장 모두에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 지원하는 긍정적인 사례로 평가받고 있습니다.
이와 같은 지원 정책은 직원들의 업무 만족도와 충성도를 높이고, 더 나아가 기업 이미지 개선에도 도움을 줄 것으로 기대됩니다.
